mkc21.co.kr:멘토링코칭교육전문기관,멘토코칭연구소
커뮤니티

왼쪽 메뉴

  • 공지사항
  • 수료소감
  • FAQ
  • 칼럼
    • 전체리스트
    • 나병선박사
    • 황동조교수
    • 한용암교수
    • 유수정본부장
  • 뉴스레터

왼쪽 배너

  • 멘토링교육문의:02-733-7551/bsnaa@hanmail.net
  • 2014년 공개과정 일정
  • 2014년 전체교육프로그램
  • 강의/원고 청탁서
  • 교육참가신청서
  • 커뮤니티
  • HOME > 커뮤니티 > 칼럼 > 유수정본부장
  • 유수정본부장
유수정본부장
 
  여성의 따뜻한 카리스마를 키우자.
  
 작성자 : 유수정
작성일 : 2007-02-12     조회 : 3,942  


 예전엔 오기로 여성성을 감추고 남자처럼 일했지만, 요즘엔 여성 부하들에게 여성성을 감추지 말라고 얘기한다.오히려 여자가 위로 올라갈수록 여성의 캐릭터는 좋은 리더십으로 발휘되는 것 같다. 모든 남자들이 그런 건 아니지만 위로 올라갈수록 줄을 만들고, 독선적으로 변하는 남자들을 본다.여자들은 대개 개인의 사적인 감정보다 이것저것 안 따지고 회사를 위해서 정의롭게 일하는 경향이 있죠. 또 위로 올라갈수록 포용하고 감싸주는 리더십을 발휘한다. 여성후배들에게도 꼭 해주고 싶은 이야기가 있다.
 아무리 여성리더십을 말해도 아직은 여성들의 사회생활에 제약이 많다. 무엇보다 중요한 것 성장하고 싶다는 본인의 의지이다.
여성만이 지닌 따뜻한 카리스마를 가지고 열정을 보태어 꾸준하게 주위의 환경이 바뀔기 기대하고 최선을 다한다면 언젠가는 자신의 위치고 주위환경도 조금씩 변화가 되고 언젠가 큰 흐름의 주역이 될 수가 있는 것이다.

① 자기 표현력: 나를 먼저 개방하자.
② 공감능력: 다른 사람과 공감대를 형성하려면, 상대방을 배려할 줄 알아야 한다.
③ 신뢰: 모든 일에 목숨을 걸어라. 그만한 신뢰와 믿음을 가지고, 보여주는 것은 최대의 자산이 된다.
④ 설득력: 강압적으로 설득하지 말고, 상대방이 스스로 선택하게 하라.
⑤ 겸손: 겸손은 내 마음의 완강한 열쇠를 푸는 것이다. 나 스스로가 풀리지 않으면, 다른 사람을 받아들이지 않는다.
⑥ 거절의 기술: 상처주지 않게, 수락한 듯 거절하라.
⑦ 자기극복: 나를 넘어서라. 새로운 나를 또 발견할 것이다. 다시 새로운 나도 넘어서라.
⑧ 유머: 여유있게 품어줄 수 있는 사람이 되어라.
⑨인연: 숨은 보물을 다루는 것처럼, 모든 사람과의 만남을 축복으로 여겨라.
⑩ 비전: 비전의 제시는 카리스마의 핵이다. 묵시가 없는 백성은 망하게 된다.
 
(‘싸우지 않고 이기는 힘, 따뜻한 카리스마’ 중에서 참조)