과학기술부에 의하면 오는 2008년까지 국가 미래전략산업과 신산업 창출을 견인할 핵심인재 1만명이 양성되고, 이르면 2005년 중 성장동력별로 인력양성을 담당할 핵심기관이 지정된다.

또 정부 연구개발(R&D) 투자중 기초연구에 대한 투자 비중이 오는 2008년까지 25%로 확대되고 대학의 R&D 투자비중도 선진국 수준인 15%로 늘어 이공계대학이 범국가 차원의 기술혁신 거점기관으로 양성된다.

과기부는 핵심인재 양성과 관련, 신기술 연수단 구성과 정보센터 구축 등을 통해 창의적 고급두뇌에 대한 지원을 강화하고 학ㆍ연ㆍ산 협동 교육 훈련 프로그램을 운영할 예정이며,주문식 또는 위탁교육 방식을 통한 현장적응형 핵심인재양성 프로그램을 강화할 것으로 알려지고 있다.

과학기술부에서 추진하는 과학기술 핵심인재양성의 성공을 위해서는 훌륭한 성품과 탁월한 역량 등 자격을 갖춘 성공한 선배-멘토와 ...무한한 잠재역량과 열정을 가진 신뢰할 만한 후배-멘티를 1:1 로 매칭하는 맞춤식 교육방식의 종합인재개발 프로그램인 멘토링제도를 도입하여 활용하는 방안을 적극 강구할 것이 요구된다고 하겠다...

당장 선배-멘토가 부족하다면 우선 중소규모의 멘토링으로 진행하면서...선배-멘토양성프로그램을 동시에 진행하고...이어서 그 규모를 확대하는 방식이 필요하다고 하겠다...훌륭한 선배-멘토의 확보와 이들의  자발적이고 열정적인 참여를 위해서는 멘토링전문 교육컨설팅 업체의 실적을 바탕으로 한 멘토링제도의 효과성에 대한 적극적인 홍보와 적절한 보상 및 인센티브가 함께 준비되어야 할 것이다...