중요한 일에 집중하기

멘티는 물론 멘토에게 시간은 항상 부족하다. 조직생활에서 자신이 맡은 업무를 완수하면서 멘토링 활동에 성실하게 참여하고 성과를 거두려면 큰 용기와 시간관리의 능력이 필요하다. 부족한 시간을 쪼개어 가장 중요하고 필요한 일에 집중하려면 멘토링 활동에서의 가장 중요한 달성목표를 분명히 해야 한다. 그 목표를 염두에 두고 멘토링 활동 기간 내에 달성해야 할 목표에 반드시 부여해야 할 소요시간을 예측하여 관리해 나가야 한다. 즉 활동기간 중 최소한 가장 중요한 목표만은 달성하겠다는 집중적 목표관리가 필요한 것이다.


마감시간 정하기

인간은 위기감과 긴장감이 높을 때 상상도 하지 못할 에너지를 발산한다. 마감시간이 다가오면 두뇌와 행동의 스피드가 높아지며 열정적으로 목표완수를 위해 몰입하게 된다. 멘토링 기간 중 반드시 목표달성을 이루고자 한다면 추진목표별 달성마감 시간을 정하라. 그 마감시간을 멘토와 멘티가 자주 이야기 하고 마감시간 내에 달성하도록 노력하라. 그러나 너무 다급하게 잡은 마감시간 때문에 멘토링 활동이 재미없거나 스트레스로 다가오면 안 된다. 마감시간은 멘토링 활동의 영양제요, 비타민이요, 코치요, 격려가 될 수 있도록 여유와 긴장감이 공존하도록 해야 한다.