*^^* 8월 29일(화) 충남 예산군 예산읍 소재 예산군청 교육장에서  예산군의 제1기 멘토링 도입 및 스킬향상을 위한 멘토링 워크숍이 멘토/멘티 60 명을 대상으로 성공적으로 진행되었다...*^^*축하! 축하!!

*^^* 주민과 함께 희망찬 미래를 열어가면서... 조직 내부의 두터운 신뢰와 끈끈한 정을 바탕으로 주민에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력하는 선진지방행정기관 - 예산군이 멘토링의 완벽한 성공을 이루기까지... 멘토링코리아컨설팅은 지속적인 관심과 열정으로...지방자치단체에서도...멘토링 프로그램의 멋진 성공스토리를 계속 만들어 나갈 계획이다...

  *^^* 예산군 화이팅 !  예산군 멘토/멘티 만세 !  멘토링코리아컨설팅 만만세 !!!

--------------------------------------------------------------------------------

<언론보도 기사내용>

예산, 멘토링제 시행
 
[정신수기자 - 2006.08.29.21:19,  조회 : 9]
 
 
예산군은 신규 공무원의 신속한 업무적응 능력을 기르고 선배 공무원의 전문지식을 체계적으로 전수해 행복한 예산건설 미래의 핵심인재를 양성하기 위한 멘토링 제도를 도입 시행하고 있다.

군은 이를 위해 29일 회의실에서 올해 신규로 임용된 40명의 공무원 멘티와 17명의 선배 공무원 멘토와의 결연식 행사를 열어 멘토링 서약과 멘토링 전문기관 멘토링코리아컨설팅 나병선 박사의 ‘멘토링’의 이해에 대한 특강을 실시하고 선배와 후배 공무원의 대화시간을 가졌다.

군이 이번에 실시한 멘토링 제도는 멘토(선배)와 멘티(후배)가 상호 합의한 목표를 상호 인격을 존중하면서 일정기간 동안 멘티의 잠재능력을 개발해 조직의 핵심인재로 육성하는 체계적인 활동을 말한다.

이번 멘토링 제도 실시로 신규 공무원인 멘티가 전문지식과 신망을 갖춘 선배 공무원인 멘토와 정기적인 만남을 통해 상호 협력해 업무추진 노하우 전수와 직장생활의 애로사항 상담, 자율 학습활동 등을 추진하게 된다.

/ 정신수 기자