*^^* 보건복지부 멘토링 도입성공을 위한 <송재성 차관>과 <나병선 박사>의 시너지 발휘!!!...

^*^ 제1기 멘토링의 중요성을 감안하여 국정감사 및 차관회의 참가 등 바쁜 업무일정 가운데서도...직접 워크숍에 참가하여 나병선 박사의 강의를 경청하고... 격려특강을 하는 등 멘토링 도입에 지대한 관심을 보이고 있는 송재성 차관이 나병선 박사와 굳은 악수를 하며 보건복지부 멘토링의 성공결의를 다지고 있다...

^*^ 송재성 차관은 나병선 박사의 강의내용..<멘토링의 정의, 멘토링 활동모델, 멘토의 역할, 멘토의 자격 등>에 전적으로 공감을 표하면서..., 자신을 멘토로 생각하며 따르는 식약청 차장을 예로 들면서...워크숍 참가자들이 좋은 멘토가 될 것과 아울러...훌륭한 멘토를 적극적으로 찾아 나설 것을 주문하기도...   

^*^ 멘토링의 효과성에 대해서는 <송재성 차관>과 <나병선 박사>의 견해가 <완전일치>... 너무나 멋집니다...

*^^* 사진 아래는 보건복지부의 멘토링 도입 및 실무진행을 총괄적으로 진두지휘하고 있는 이태한 혁신인사기획관(부이사관)...뒤에서는 김근태 장관과 송재성 차관이 힘껏 밀어주고...앞에 나선 실무총책의 얼굴에 웃음이 만발한 것을 보니...보건복지부 멘토링의 향후 전망은...<<쾌청^*^  쾌청^*^  쾌청^*^  >>

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 <차관님 격려말씀 요지>
 
1. 멘토링제는 선배의 업무전문성을 전수하고, 후배직원의 조직소속감 및 업무역량을 향상시켜 우리 조직의 역량과 문화를 활성화시킬 것으로 기대함.
 
2. 복지부에서 중추적인 역할을 하는 여러분이 멘토의 핵심스킬을 교육받아서 사명감을 가지고 후배양성에 적극적으로 나서 주시기 바람, 멘토활동비도 지원할 예정임.

3. 업무관련 고민도 자문하지만, 젊은 후배에게 우리부와 공무원으로서의 비전을 보여주고, 따뜻한 동료애를 느낄 수 있도록 지도해 주시기 바람.