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  <멘토링코디네이터 과정> 2014 교육일정 및 참가안내
  
 작성자 : 웹멘토
작성일 : 2013-12-28     조회 : 10,482  

 
 
<멘토링 코디네이터 과정>
 
이틀동안 개최되는  멘토링 코디네이터 공개과정에 여러분을 초대합니다.


 1. 교육과정명 :  멘토링 코디네이터 과정(Mentoring Coordinator Program)

 2. 인      원 :  10 명 한정 (소수정예 선착순 마감)

 3. 참가대상자 :  멘토링 제도의 도입/추진에 대한 절차 및 방법에 대하여 관심이 있고, 
                        향후 추진할 HR관련자,
                        현재 진행하고 있는 멘토링을 업그레이드 하고자 하는 조직의 멘토링 담당자 

 4. 교육시간  :  16시간 / 2일 출퇴근 과정, 일정조정 협의가능
                                오전 9시 ~ 오후6시         
         
 5. 교육장소  : 한국코치협회 강의장 등, 협의예정
           
    6. 수강자 혜택:
      1) 국내 최고의 멘토링 전문가에 의한 최고 품질의 교육 수강
      2) 교재, 배부자료, 학습용 저서(멘토형 CEO/멘토가 신바람을 일으킨다:
                                21세기북스, 나병선 외 저) 중 1권 제공
      3) 자기진단 및 피드백, 멘토링 활동양식 사용방법 습득으로 멘토역할 가능
      4) 수료증 제공, 중식 및 간식 제공, 교육수료 후 멘토 네트워크 구성

    7. 수강료 : 60만원/인, VAT 없음, 동일 조직에서 2명 이상 참가시 10% 할인

    8. 교육일정 및 교육신청방법
       1) 멘토링코리아컨설팅 홈페이지(www.mkc21.co.kr)의 좌측하단 2014년 공개과정일정을 확인하여
          신청하거나,
          ‘교육참가신청서’에서 신청서 작성하여 메일(bsnaa@hanmail.net)이나 팩스(02-733-7552)로
          신청서송부.     
       2) 또는 유선(02-733-7551)으로 교육 신청
     
 
     9. 2014년도 공개과정 교육 일정(16시간 과정)        
      
        제82기: '14년 1월  13일(월)- 14일(화) 09:00~18:00  
        제83기: '14년 2월  10일(월)- 11일(화) 09:00~18:00  
        제84기: '14년 3월  10일(월)- 11일(화) 09:00~18:00  
        제85기: '14년 4월  14일(월)- 15일(화) 09:00~18:00  
        제86기: '14년 5월  12일(월)- 13일(화) 09:00~18:00  
        제87기: '14년 6월    9일(월)- 10일(화) 09:00~18:00  
        제88기: '14년 7월  14일(월)- 15일(화) 09:00~18:00  
        제89기: '14년 8월  11일(월)- 12일(화) 09:00~18:00  
        제90기: '14년 9월   15일(월)- 16일(화) 09:00~18:00  교육예약 가능
        제91기: '14년 10월  13일(월)- 14일(화) 09:00~18:00  교육예약 가능 
        제92기: '14년 11월  10일(월)- 11일(화) 09:00~18:00  교육예약 가능  
        제93기: '14년 12월  15일(월)- 16일(화) 09:00~18:00  교육예약 가능 
 
 
***"코디네이터 과정에 참가하면, 멘토링 코칭을 도입하여 효과적으로 활성화할 수 있는 많은 지식과 실전 노하우를 습득하게 되며,이 과정을 통하여 자사에 자신감있게 멘토링 코칭을 정착시킬 수 있는 실력을 갖추게 됩니다.

교육 이수 후 '멘토링 코디네이터 자격증'과 함께 저희 멘토링코리아컨설팅의 컨설턴트, 코치들로부터 지속적인 컨설팅, 코칭을 받을 수 있게 됩니다.

멘토링 코칭을 효과적이고 체계적으로 도입하고자 하는 조직의  멘토링 코칭 추진책임자가 반드시 거쳐야 할  필수과정입니다.