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  <제1기 멘토양성과정> 강의를 수료하며~
  
 작성자 : 백소영
작성일 : 2007-04-06     조회 : 6,552  


이직이 많은 조직 특성상 근본적인
문제해결을 위한 방법으로 멘토링 강의를 듣게 되었습니다.

멘토링을 운영하기 위한 기본적인 개념을 알고
앞으로 어떻게 운영하고 활용할지에 방법을 조금이나마
알수있어 유익한 시간이였습니다.

나 박사님 강의 감사드리구요, 맛나는 점심도 감사합니다.