왼쪽 메뉴
왼쪽 배너
-
-
멘토 양성 과정 서브메뉴
-
멘토양성과정 
교육대상 멘토 대상자, 멘토 후보자 교육목적 멘토링 활동을 효과적으로 추진할 수 있는 멘토를 양성한다. 기대효과 1. 멘토링의 원리와 효과를 분명하게 인식하여 열정적으로 멘토링을 추진할 수 있는 멘토
역량을 습득함
2. 멘토의 활동전략 및 멘토링 스킬을 습득하여 효과적으로 멘토링활동을 추진함으로써
성공적인 멘토의 역할을 수행할 수 있음
1 멘토링의 이해
(Opening)1. 멘토링의 유래, 유형, 발전단계 (20')
2. 멘토링의 정의, 원리, 활동모델 (25')
3. 멘토링의 효과, 장단점, 성공요건 (25')
4. 멘토링 국내외 사례, FAQ (20')1.5 강의
비디오학습
토의 발표
실습2 멘토링 리더십
(Mentorship)1. 우수멘토의 특성 (15')
2. 멘토링 리더십 (20')
3. 멘티 오리엔티드 (30')
4. 인재개발지수 향상전략 (25')1.5 토의
강의
실습
진단3 멘토의 역할
(Role of Mentor)1. 멘토의 역할 (10')
2. 멘토링 에티켓, 퀴즈 (25')
3. 멘토 체험 (25')
4. 직무 멘토링 사이클 (25')1.5 강의
실습
게임
발표4 멘토링 스킬
(Mentoring Skil)1. 장애제거 Coaching Skill (30')
2. 멘토링 Process & Tool (30')
3. Cheering Skill (15')
4. 과정 마무리 (15')1.5 실습
강의
비디오학습
발표
