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교육대상 | 멘토링스킬이 필요한 멘토 |
교육목적 | 멘티의 잠재력을 최대한 이끌어내는 효과적인 코칭 스킬을 습득함 |
기대효과 | 1. 멘티의 학습스타일을 파악하여 멘티에게 가장 알맞은 방법으로 멘토의 경험과 지식을 전달할 수 있는 코칭이 가능하게 됨. 2. 멘티와의 멘토링활동 추진시 멘티의 잠재력을 최대한 발휘하도록 하는 질문스킬, 피드백스킬, 심화스킬 등 멘토로서 발휘해야 할 핵심스킬을 사용하게되어 만족스러운 멘토링 활동을 추진할 수 있음 |
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1 | 멘토링의 이해 (Opening) |
1. 멘토코칭의 정의, 철학, 필요성 (30') 2. 멘토코치의 특성, 자질, 역할 (30') 3. 코칭 환경 분석, 조성계획 (30') 4. 멘토 코치의 역할, 진단 및 분석 (30') |
2 | 강의 진단 실습 비디오학습 |
2 | 학습유형 및 코칭스킬 (Learning Style) |
1. 학습과 성장의 비밀 (10') 2. 학습유형 진단 및 분석 (30') 3. 학습유형별 코칭스킬 (60') 4. up-grade coaching-1 (20') |
2 | 진단 강의 실습 발표 피드백 |
3 | 멘토코칭 주요스킬 (Basic Skill) |
1. 멘토코칭 주요스킬 (30') 2. 멘토코칭 일반스킬 (30') 3. 코칭 실습 및 피드백 (50') 4. up-grade coaching-2 (10') |
2 | 실습 강의 발표 피드백 |
4 | 멘토코칭 심화스킬 (SPEDA Skill) |
1. 멘토코칭 심화스킬 모델 (20') 2. 코칭 실습 및 피드백 (60') 3. up-grade coaching-3 (20') 4. 과정 종합 마무리 (20') |
2 | 비디오학습 강의 실습 발표 피드백 |